如何明晰定位与责任_乐平市人民医院举办中高层管理人员“定位与责任”提升班(多图)...

大江网/乐平头条客户端讯 通讯员应清华报道:为进一步提高乐平人民医院的团队领导力、执行力和服务能力,使之成为一支团结、卓越的高水平队伍,11月13日——15日,乐平市人民医院特聘请北京成功使者管理咨询有限公司金牌培训师、中国十大培训师付述信及团队来院对中层以上干部进行一次高规格高水平的培训。共76人参加了这次互动体验式培训。

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培训会现场(应清华 供图)

院长徐贵明在开班仪式上致辞。他指出,各科室主任作为科室管理的第一责任人,要将此次培训中学习到的发展理念和管理思路运用到科室各项工作中去,明确“定位与责任”,做到学以致用,不断提升综合素质和能力。期待大家借助这次难得的机会打开心智,共同提高,启动未来医院工作发展和辉煌的新里程。

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徐贵明作开班致辞(应清华 供图)

本次培训中付述信老师通过讲解、案例分析、情景模拟、实战演练、分享、点评等方式,对全院中层管理人员进行了多层次、全方位、多视角的互动式培训,使大家掌握了医院管理工作中的方法和技巧,让大家学会如何清晰管理者角色定位,明确自身的岗位职责,建立正确的思考模式。

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培训老师进行讲解(应清华 供图)

2天半的培训时间,18个小时,70余人分成6个团队,6个团队在有限的时间内完成团队建设,内容包括队名、队徽、队训、队歌、目标、队规。团队建设完成后,PK正式开始。经过培训,队员们个个群情高涨,在友好欢快、激烈紧张的氛围里,触动了思想,学习到解决问题的方法和技巧,明晰了角色定位和责任担当。

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合影留念(应清华 供图)

此次培训是该院打造人文医院,迎接机遇与挑战的系列举措之一,是投资未来的重要工程,是特殊时期医院献给全体干部的最大福利。为期3天的培训结束了,大家纷纷表示,要将培训中学习到的新知识和新理念迅速转化为实际行动,形成团队合力,推进医院各项工作健康、有序开展,为把人民医院建设成为高水平高质量高标准的二级甲等综合性医院贡献自己的力量。

    原文作者:weixin_39636540
    原文地址: https://blog.csdn.net/weixin_39636540/article/details/111513477
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